La nivel de firma: desfasuram recrutarea si selectia cu constiinciozitatea unui departament intern, insa cu cheltuieli rezonabile si cu rezultate mai bune, obtinute cu experienta si expertiza partenerilor seniori ai firmei

Pentru proiecte/programe: recrutam-selectam doar pentru proiectele sau programele pe care le derulati; aveti de castigat de doua ori: economisiti banii pe care i-ati cheltui pe un specialist de recrutare angajat cu norma intreaga, care este oricum greu de gasit si de care nu aveti nevoie decat pe durata proiectului; obtineti rezultatele de care aveti nevoie, cu incadrarea in bugetul de timp si de bani pe care vi l-ati propus
Pentru fluctuatii ale nivelului fortei de munca: va ajutam sa va mariti echipa atunci cand apar fluctuatii neasteptate-cererea de recrutare creste ca urmare a cresterii volumului de vanzari, sau pentru proiecte speciale de dezvoltare a afacerii

Externalizarea activitatii de recrutare/sourcing de candidati-derulam eficient si eficace activitati de construire a portofoliului de candidati pentru anumite posturi: cercetare si analiza de piata, cautare in baze de date, cautare pe retele sociale, construirea relatiei cu candidatii